紹介業務の体制
両面型、RA・CA分業型、複数チームのどの形で運用するか。
製品を見る前に、まず4つを整理
同じ製品でも、会社の規模や紹介業務の体制によって使いやすさは変わります。先に自社の条件をそろえると、比較しやすくなります。
利用人数と組織
少人数で始めるか、複数チーム・複数拠点で使うか。
移行とサポート
データ整理、初期設定、研修をどこまで任せたいか。
連携と将来の拡張
求人媒体、外部システム連携（API）、AI、独自の業務手順に対応できるか。
基本4問で、自社に近い7製品を診断
最初に課題・現在の管理方法・利用人数・重視条件を確認します。既存データの移行や大規模運用が必要な場合だけ、追加で1〜2問お聞きします。
登録不要約2〜3分結果はその場で表示
主要7製品を、向いている会社と料金で比較
まず「向いている会社」で候補を絞り、その後に料金、必要な機能、導入支援の範囲を確認してください。機能があっても、追加料金や個別設定が必要な場合があります。
LaS
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人材紹介の現場業務に合わせ、AI機能と導入支援を組み合わせたCRM。
- 向いている会社
- 立ち上げ〜中小規模で、導入サポートやAI活用を重視する会社
- 主な特徴
- 求職者・求人・進捗管理、AI求人探索、AI推薦文、ATS同期、求職者マイページなど
- 料金
- 初期費用＋1ユーザーごとの月額料金。具体額は要問い合わせ。初期設定、データ移行、操作説明、管理画面の項目変更は追加費用なしと公式案内
- 契約前に確認
- 大規模な権限設定や特殊な外部連携に対応できるか
PORTERS Agent
複数チームでの運用、業務の標準化、外部連携を重視するシステム。
- 向いている会社
- 中堅〜大規模で、複数チームの運用、外部連携、自社に合わせた設定を重視する会社
- 主な特徴
- 求職者・求人・選考プロセス、営業・売上管理、アプリ連携、導入支援
- 料金
- 初期費用100,000円。1ユーザーあたり月額15,000円（各税別）。11人目以降は1人あたり月額7,500円（税別）
- 契約前に確認
- 必要な設定・移行・オプションを含む総費用を見積もる
MatchinGood
求職者・求人・選考・成約を一元管理し、紹介業務を効率化するシステム。
- 向いている会社
- 少人数から導入し、求人・求職者・選考情報をまとめて管理したい会社
- 主な特徴
- 求職者・求人・選考・成約管理、マッチング、帳票、ホームページ連携、項目設定
- 料金
- 初期費用無料、月額22,000円（税込）〜。プラン・オプションにより変動
- 契約前に確認
- 自社に必要な機能、オプション、導入後の運用負担を比較
CAREER PLUS
求職者・求人・進捗・請求をまとめ、組織で共有しやすいシステム。
- 向いている会社
- 小規模から中堅・大手まで、進捗・成果の共有を重視する会社
- 主な特徴
- 求職者・求人・進捗・成約・請求、Webエントリー、API・LINE関連オプション
- 料金
- 初期導入費用＋アカウントごとの月額利用料＋オプション利用料。1アカウントから契約可能、具体額は要問い合わせ
- 契約前に確認
- 必要な連携やオプションを含め、運用全体を確認
人材HUB
料金を公開し、少人数から始めやすい人材紹介会社向けCRM。
- 向いている会社
- 1〜20名程度で、費用の分かりやすさと早い導入を重視する会社
- 主な特徴
- 求人・求職者・選考・成約管理、AIマッチング、求人取り込み、データ移行
- 料金
- 初期費用30,000円。1〜5名は1名月額4,980円、6名以降は1名月額2,980円（すべて税込）
Tamago-DB
多言語での人材管理や、エグゼクティブサーチに対応するCRM／ATS。
- 向いている会社
- ハイクラス・サーチ型・バイリンガル人材を扱う紹介会社
- 主な特徴
- 求職者・企業・連絡履歴の一元管理、面談数・推薦数・成約率などのダッシュボード、多言語画面とサポート
- 料金
- 公式サイトでは具体額非公開。個別デモ・見積もり後に無料トライアルを案内
- 契約前に確認
- 国内求人媒体との連携、料金、設定変更、データ移行の範囲
Vincere
海外拠点や多言語での人材紹介業務を想定したグローバルCRM。
- 向いている会社
- 海外拠点、多言語運用、LinkedIn・Indeed連携を重視する会社
- 主な特徴
- CRM／ATS、マッチング、分析、クライアントポータル、AI・自動化
- 料金
- CRM／ATSは1ユーザー月額69英ポンド〜。AIは1組織月額25英ポンド〜（公式グローバル価格）
- 契約前に確認
- 為替・税・契約期間、日本語支援体制を事前確認
製品情報・料金は2026年7月30日に各社公式サイトで確認した内容です。税込・税別・通貨が製品ごとに異なります。価格・契約条件・標準機能は変更される可能性があるため、契約前に公式ページと見積書をご確認ください。
人材紹介の業務を、管理だけで終わらせない。LaS
求職者・求人・選考進捗を一元管理し、AI求人探索やAI推薦文で日々の作業を効率化。導入時のデータ移行、初期設定、操作説明も相談できます。
- 人材紹介会社向けCRM
- AI求人探索・AI推薦文
- ATS同期・求職者マイページ
- データ移行・初期設定を支援
LaSの機能・導入事例を確認
立ち上げから中小規模の人材紹介会社で、導入支援やAI活用を重視する場合の候補です。
PR：LaSは広告掲載サービスです。
製品選びの早見表
料金の課金方法、向いている会社、契約前に確認したい点をまとめました。製品名または最下段のボタンから、各サービスの詳細を確認できます。
表は横にスワイプしてご覧いただけます
| 比較条件 | LaS ↗おすすめ | PORTERS Agent | MatchinGood | CAREER PLUS | 人材HUB | Tamago-DB | Vincere |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開料金 | 要問い合わせ | 初期10万円＋1ユーザー月額1.5万円税別 | 初期無料＋月額2.2万円〜税込 | 要問い合わせ | 初期3万円＋1人月額4,980円〜税込 | 要問い合わせ | 1ユーザー月額69英ポンド〜AIは1組織月額25英ポンド〜 |
| 料金の単位 | 初期費用＋ユーザー数に応じた月額 | ユーザー課金11人目以降は単価変更 | プラン料金 | 初期費用＋利用アカウントごとの月額＋オプション | 利用人数ごとの月額 | 個別見積もり | ユーザー課金＋追加機能 |
| 主な対象 | 人材紹介 | 人材紹介 | 人材紹介 | 人材紹介 | 人材紹介 | 人材紹介・エグゼクティブサーチ | 人材紹介・エグゼクティブサーチ |
| 向いている会社 | 立ち上げ〜中小規模 導入支援・AIを重視 | 中堅〜大規模 複数チーム・外部連携を重視 | 少人数から導入し、紹介業務をまとめて管理したい | 進捗・請求・組織共有を重視 | 少人数で、料金を把握して始めたい | 多言語・ハイクラス人材の管理を重視 | 海外拠点やグローバル連携を重視 |
| 契約前に確認 | 大規模な権限設計、特殊な外部連携 | データ移行、外部システム連携（API）、追加サービスの費用 | 必要なプランと有料オプション | 利用するオプションの範囲と総額 | 6名以上の料金計算、移行支援の範囲 | 料金、日本語支援、トライアル条件 | 為替、税、契約期間、日本語支援 |
| 公式サイト | 公式を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
「向いている会社」は各社の公式情報と当サイトの比較基準をもとに整理した目安です。公開料金は最低価格または料金体系の概要であり、必要な機能や支援を含む総額ではありません。
料金は「月額」だけでなく、課金単位まで比較
同じ月額料金でも、1ユーザーごとの課金か、プラン単位の課金かで総額は変わります。初期費用、利用人数、オプション、移行支援を同じ条件で比べてください。
表は横にスワイプしてご覧いただけます
| 製品 | 初期費用 | 月額料金・課金単位 | 見積もりで確認すること | 公式料金・問い合わせ |
|---|---|---|---|---|
| LaS おすすめ 金額非公開 | 要問い合わせ | 1ユーザーごとの月額料金具体額は公式見積もり | 初期設定、データ移行、操作説明、管理画面の項目変更は追加費用なしと公式案内。他社システムからの無料移行サポート、コストダウンに関する相談も可能。外部開発や特殊な設定は別途確認 | 料金体系を見る |
| PORTERS Agent 価格公開 | 100,000円税別／税込110,000円 | 1ユーザーあたり月額15,000円税別。11人目以降は1人あたり月額7,500円 | 外部システム連携（API）、データ移行、各種サービスには無料・有料のものがあります。必要な範囲をそろえて見積もりを確認 | 詳細を見る |
| MatchinGood 価格公開 | 無料 | 22,000円（税込）〜プランにより変動 | HP・LINE・SMS・電話サポートなど、紹介業務で利用するオプションの範囲を確認 | 詳細を見る |
| CAREER PLUS 金額非公開 | 初期導入費用あり | 1アカウントごとの月額＋オプション1アカウントから契約可能 | 外部システム連携、Webエントリー、LINE、マーケティング支援機能など、利用するオプションを含めて確認 | 詳細を見る |
| 人材HUB 価格公開 | 30,000円（税込） | 1〜5名：1人あたり月額4,980円6人目以降：1人あたり月額2,980円。税込 | 全機能・オプション課金なしと公式案内。6名以上の計算方法と移行範囲を見積もりで確認 | 詳細を見る |
| Tamago-DB 金額非公開 | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 個別デモ後に無料トライアル。データ移行、研修、多言語対応を含む提案範囲を確認 | 詳細を見る |
| Vincere 価格公開 | 契約条件を確認 | 1ユーザーあたり月額69英ポンド〜AIは1組織あたり月額25英ポンド〜 | 英ポンドのグローバル価格。為替、VAT等の税、契約期間、日本向け支援・連携を確認 | 詳細を見る |
料金比較の注意：「月額22,000円〜」はプラン料金、「1ユーザーあたり月額15,000円」は人数に応じて増える料金です。初期設定、移行、研修、外部連携、AI、サポートを同じ条件にそろえて見積もりを比べてください。
2026年7月30日時点の各社公式公開情報。価格改定、キャンペーン、個別条件は反映されない場合があります。
社内検討に使える
人材紹介システム無料比較シート
候補サービス、料金、導入・移行支援、必須機能、デモ・見積もりの確認状況を同じ条件で整理できるExcelシートを無料でご提供しています。
お問い合わせの際に「人材紹介システム無料比較シート希望」とご記載ください。
デモを見る前に確認したい11項目
必要な条件を決めずにデモを見ると、目立つ機能だけで判断しがちです。各社に同じ業務を見せてもらい、操作時間や迷う箇所まで比べてください。
業務・機能
データ移行
セキュリティ・契約
導入・定着
契約後90日までを、導入計画に入れる
システムは契約しただけでは定着しません。データ移行、入力ルール、操作説明、導入後の見直しまでを一つの計画にします。
現状を整理
Excel、既存システム、求人媒体、メールに分かれた情報と業務手順を確認します。
同じ条件で比較
必要な機能、利用人数、データ件数、連携、予算を各社に同じ形で伝えます。
一部データで試す
文字化け、重複、添付ファイル、対応履歴が正しく移るかを確認します。
本稼働と操作説明
入力ルール、権限、確認する数字、問い合わせ窓口を決めて切り替えます。
90日後に見直す
利用状況、入力漏れ、Excelの併用、レポート活用を確認して設定を直します。
よくある導入失敗を、先に避ける
システムの機能不足だけでなく、選び方と運用設計が原因で失敗するケースも少なくありません。
機能数で決める
利用頻度の低い機能まで含めて比較すると、本当に毎日使う登録・検索・推薦・進捗更新の操作性を見落とします。
管理者だけで決める
経営者や管理者だけでなく、CA・RAが実データに近いシナリオで操作してから判断します。
移行を最後に考える
データの重複、自由記述、添付ファイル、対応履歴は移行難易度を左右します。契約前にテスト移行を確認します。
AIの有無だけを見る
生成精度、修正時間、入力データの扱い、利用上限、追加料金まで含め、実務で短縮できる時間を計測します。
月額だけで比べる
初期設定、オプション、データ移行、研修などを含め、契約期間全体で必要になる費用を確認します。
導入責任者がいない
入力ルールと確認する数字を決める責任者がいないと、Excelなどの別管理が残り、システム内の情報が信用されなくなります。
このサイトの比較方針
当サイトは人材紹介システムの選定を支援する比較メディアです。掲載内容は、各社の公開情報をもとに比較しやすく整理しています。
比較・診断の方針
- 各社の公式公開情報を優先します。
- 総合ランキングではなく、どのような会社に向くかを示します。
- 未確認の情報を「非対応」と断定しません。
- 料金・機能は更新日を表示し、最新情報への確認を促します。
- 実績値を掲載する場合は、平均・中央値・個別事例を区別します。
掲載情報と当サイトの立場
当サイトは、人材紹介システムの選定を支援する合同会社URANOが運営しています。広告掲載サービスはPR表記で区別しています。
製品の掲載、広告掲載、導入支援などの連携をご希望のサービス提供企業さまは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。掲載情報は各社の公開情報をもとに整理しており、最新の料金・機能は各サービス提供元へご確認ください。
人材システムと人材紹介システムの違い
「人材システム」は、人事労務、採用管理、タレントマネジメントなどを含む広い言葉です。本サイトでは、主に人材紹介会社が求職者・求人企業・求人・推薦・選考・成約を管理する「人材紹介システム」を扱います。
人材紹介システム
人材紹介会社が、求職者、求人企業、求人、対応履歴、推薦、選考進捗、成約・売上などを管理するシステムです。人材紹介CRM、紹介会社向け基幹システムとも呼ばれます。
採用管理システム・ATS
一般企業が、自社への応募者、面接、評価、内定、入社までを管理するシステムです。利用者と管理対象が人材紹介システムとは異なります。
よくある質問
人材紹介システムと採用管理システムの違いは？
人材紹介システムは紹介会社が求職者と求人企業・求人を管理するものです。採用管理システムは企業が自社への応募者を管理するために使います。
診断結果だけで製品を決めてもよいですか？
診断は候補を絞るための目安です。最終的には同じ利用人数、必要機能、移行データを各社へ伝え、デモ、見積もり、移行条件、連携範囲を比較してください。
LaS以外の製品も相談できますか？
製品比較や必要条件の整理は相談できます。ただし、現時点で取扱・提携していない製品については、公式窓口への案内が中心となります。
比較するときに最も重要な数字は？
月額料金だけでなく、初期設定、データ移行、オプション、研修、導入後の設定変更を含めた総額を比べると判断しやすくなります。
無料トライアルでは何を確認すべきですか？
求職者登録、求人検索、推薦、選考更新、レポート出力という日常業務を、現場担当者が同じデータと手順で試してください。完了時間と迷った箇所も記録すると比較しやすくなります。
AI機能はどのように比較しますか？
機能名の有無だけでなく、履歴書登録、求人探索、推薦文作成など具体的な業務ごとに、精度、修正時間、利用上限、追加料金、入力データの扱いを比較します。
小規模な人材紹介会社でも専用システムは必要ですか？
少人数でも、求職者への連絡漏れ、求人の更新、対応履歴、個人情報管理が課題になる場合は導入価値があります。初期費用、最低利用人数、データ移行支援を中心に比較してください。
製品を選ぶ前に、
必要な機能と運用条件を整理しませんか。
現在の管理方法、利用人数、必要な連携、移行するデータを整理し、各社に同じ条件で相談できる状態にします。